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JavascriptがOFFのため正しく表示されない可能性があります。 トップページ ファミリーフレンドリー企業検索 企業紹介 東海東京証券株式会社 ファミリーフレンドリー平成３０年度表彰企業 2012/10/01 介護制度の新たな取組をはじめました。詳しくは弊社WEBサイトをご覧下さい。 http://aichi.co.jp/torikumi/ --> 社名カナ トウカイトウキョウショウケン 所在地 〒450-6212 名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア12階 電話 052-527-1111 ＵＲＬ http://www.tokaitokyo.co.jp/ 業種 金融業，保険業 労働者数 2154名（男性：1338名　女性：816名） 業務内容 総合金融グループである東海東京フィナンシャル・グループの中核会社として、中部地区の証券会社としては最大のネットワークを持っております。 また、東海東京フィナンシャル・グループは、地方銀行などとのアライアンス戦略により営業基盤を拡大し、幅広い商品・サービスを提供しております。 取組状況 当社の取組計画 一般事業主行動計画 PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。 取組期間 令和4年04月01日から令和6年03月31日まで 各種支援制度 当社の親会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングス㈱は、「ダイバーシティ&インクルージョン（＝D＆I）」を社会の変化に対応するための重要な経営戦略の一つと位置づけ、主要子会社である当社をはじめとするグループ全体に対し、様々な取組みを行っております。 取り組みの詳細については、下記リンクよりHPをご覧ください。 https://www.tokaitokyo-fh.jp/csr/approach/diversity.html 　 子育て支援制度 育児休業 2歳以上3歳未満 子の看護休暇対象年齢 子が小学校就学前まで（法定どおり） 子の看護休暇取得日数 1年につき5日、対象の子が2人以上の場合は年10日（法定どおり） 子の看護休暇取得単位 時間単位の利用 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度） 子が小学校３年生の年度末まで申し出に係る子の保育環境の変化など労働時間の短縮が必要な事情が生じた場合、再度育児短時間勤務の申し出を行うことができる。 所定労働時間の短縮措置（育児短時間勤務制度）対象年齢以外の支援制度 再雇用制度を利用して雇用された社員は、勤続年数1年未満でも当制度を利用可能。 所定外労働の制限（残業の免除） 子が小学校就学前まで 時間外労働・深夜業の制限 小学校就学の始期に達するまで（法定どおり） フレックスタイム制度 あり 就業時間の 繰り上げ・繰り下げ制度 あり 出産・育児退職者再雇用制度 あり 配偶者出産休暇制度 あり　（有給） その他の制度 ・インターネットを利用した育児休業者の復職支援プログラム（オンライン講座や掲示板、社内通達掲示等） ・育児休業からの復職者を対象とした「子育て社員のキャリア研修」の実施 ・「ワークデイセレクト制度（週3日～4日勤務制度）」の導入。 介護支援制度 介護休業取得期間 151～200日 介護休業申出の回数 その他対象家族1人につき5回まで 介護休暇取得日数 1年につき5日、対象家族が2人以上の場合は年10日（法定どおり） 介護休暇取得単位 時間単位の利用 所定労働時間を短縮する制度（介護短時間勤務制度） あり■利用期間　その他対象となる家族の介護が必要な期間中■利用回数　その他対象となる家族の介護が必要な期間中、何度でも、短時間勤務の適用を受けることができる。 フレックスタイム制度 あり■利用期間　その他特に定めなし■利用回数　その他特に定めなし 始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ あり■利用期間　その他特に定めなし■利用回数　その他特に定めなし 所定外労働の制限（残業の免除） あり 時間外労働・深夜業の制限 あり 介護退職者再雇用制度 あり その他の制度 ・「ワークデイセレクト制度（週3日～4日勤務制度）」の導入。 その他の支援制度 育児・介護以外の事由による短時間勤務制度 あり 在宅勤務制度 あり 正規・非正規雇用転換制度 あり 退職者再雇用制度 あり 育児・介護以外の独自の休暇制度 年次有給休暇を利用した９日間連続休暇取得を徹底 半日休暇制度（年次有給休暇より利用） その他の制度 ・社内イントラネットにダイバーシティ専用ページを設置 ・治療と職業生活両立のための短時間勤務制度 WLBの取組詳細 表彰企業一覧ページ その他の好事例企業一覧 ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。 企業名様 「時効有給休暇の再利用など、年次有給休暇を有効活用し、ON とOFF のメリハリをつけます」 主な制度／取り組み内容 --> 先進的なF・F企業をもっと見る 令和5年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました！詳しくはこちらをご覧ください。 詳細を見る --> ワーク・ライフ・バランスとは？ ファミリー・フレンドリー企業検索 企業の取組事例 ファミリー・フレンドリー企業登録 企業向けQ&A 資料ダウンロード リンク集 お問合せ先 ワーク・ライフ・バランス診断 ワーク・ライフバランスに配慮していますか？ ワーク・ライフ・バランスとは？ ファミリー・フレンドリー企業の検索 働く方向けQ&A 資料ダウンロード お問合せ先 未来設計図シミュレーション ワーク・ライフバランスに配慮した会社とは？ 採用情報掲載企業 ファミリーフレンドリー企業検索 就職活動中の方向けQ&A 資料ダウンロード お問合せ先 個人情報の取扱い Copyright(c)Aichi Prefecture. All right reserved.